Lydere.ltLydere.ltLydere.ltLydere.lt
MENIU
  • Apie mus
    • Steigėjos
    • Rekvizitai
    • 1.2% GPM parama
    • Prisijungimas nariams
  • Mūsų siekiai
    • Šeimos ir karjeros derinimas: praktikos ir rekomendacijos
    • Studija “Moterų įgalinimas aukštajame moksle”
    • Studija “Stereotipai ir moterys darbo rinkoje”
    • Vaiko priežiūros sistema
  • Mentorystės programa
    • Apie programą
    • Mentoriai
    • Programos reikalavimai
    • Programos terminai
    • Registracija
  • Narystė
  • Naujienos
  • Kontaktai

Vaiko priežiūros sistema

    Pradžia Vaiko priežiūros sistema

    Europos Sąjungoje, vaiko priežiūros sistemos atotrūkis yra rodiklis, kuris parodo, kiek reikalingos vaiko priežiūros negali padengti išeinamosios atostogos arba garantuota institucionalizuota vieta priežiūrai, būtina vaikui nuo ankstyvo amžiaus (darželiai, creche ir t.t.)

    Lietuvoje  79,7 % vaikų iki 3 metų nėra įtraukti į formalių ankstyvo amžiaus ( iki 3 metų) institucijų  veiklą. Kelias valandas per savaitę turi 1,7 %, o 30 valandų ir daugiau 18,6 %.

    Lyginant su mažiausią vaiko priežiūros sistemos atotrūkį turinčia Danija, esame labai toli nuo atotrūkio sumažinimo. Šioje šalyje nesinaudojančių formaliomis vaiko priežiūros institucijomis iki 3 metų yra tik 28,3 %, kelias valandas per savaitę paslaugomis naudojasi – 5,7 %, o 30 valandų ir daugiau naudojasi 66 %.

    Lietuvos dabartinė situacija yra kone mažiausiai motyvuojanti moteris grįžti į darbo rinką. Vaiko priežiūros laikotarpiu susidaro didžiausia atskirtis, kurią patiria moteris. Būdama pilnus du metus apmokamose atostogose, moteris praranda galimybę augti karjeroje. Šio proceso pasekmės labiausiai matomos senatvėje – moterys, likusios vienos, dažniausiai gyvena ties skurdo riba.
    Šiuo metu Socialinės apsaugos ir darbo ministerija inicijuoja labai svarbius pirmuosius pokyčius,  būtinus situacijos gerinimui:

    -Pagal ES direktyvą, mama ir tėvas privalės turėti neperleidžiamą vaiko priežiūros atostogų dalį. Jei ja yra nepasinaudojama, išmokos dalis yra prarandama. Lietuvoje bus 2 mėnesiai, privalomi tiek mamai, tiek tėčiui.

    -Tėvai, norintys grįžti į darbo rinką pirmaisiais vaiko priežiūros metais, nebus baudžiami išmokos praradimu. Nuo šiol norint dirbti ir kartu prižiūrėti vaiką, bus galima gauti ir išmoką, ir atlyginimą, bet suma negalės viršyti 100 % prieš tai gautų pajamų.

    Visgi, giliosios lyčių nelygybės problemos šie pirmieji žingsniai neišspręs. Todėl Asociacija ,,Lyderė“ siūlo žengti didesnį žingsnį link kompleksiško pakeitimo:

    • Lietuvoje turi atsirasti instituciniai pokyčiai, leidžiantys steigti namų sąlygų vaikų darželius (creche), kuriuose vaikai galėtų būti paliekami bent daliai dienos nuo 6 mėnesių. Taip pradėtų vystytis paslaugus tinklas, padedantis užpildytą dabar esantį atotrūkį.
    • Keisti išmokų sistemą – vietoj tiesioginės išmokos tėvams, kaip dabar yra, išmoką mokėti tiesiogiai paslaugą suteikusiam fiziniam ar juridiniam asmeniui. Taip būtų užtikrinta skaidri, pinigus į biudžetą pritraukianti sistema. Taip iš biudžeto būtų galima toliau finansuoti platesnį paslaugų plėtrą.
    • Taip pat, išmokų mokėjimas tiesiogiai už paslaugą ištrauktų pinigus iš ,,šešėlio“. Šiuo metu daugiau auklės paslaugos yra apmokamos neoficialiai.

    Šia Asociacijos vizija nenorime sudaryti didesnės naštos valstybei finansine prasme, o kaip tik suefektyvinti vaiko priežiūroje cirkuliuojančius pinigus. Efektyvumas grindžiamas galimybės suteikimu moterims anksčiau grįžti į darbo rinktą bei padidinti tėvų skaičių, kurie dalijasi vaiko priežiūros našta su moterimi.

    Visos teisės saugomos 2020 © Lydere.lt
    • Apie mus
      • Steigėjos
      • Rekvizitai
      • 1.2% GPM parama
      • Prisijungimas nariams
    • Mūsų siekiai
      • Šeimos ir karjeros derinimas: praktikos ir rekomendacijos
      • Studija “Moterų įgalinimas aukštajame moksle”
      • Studija “Stereotipai ir moterys darbo rinkoje”
      • Vaiko priežiūros sistema
    • Mentorystės programa
      • Apie programą
      • Mentoriai
      • Programos reikalavimai
      • Programos terminai
      • Registracija
    • Narystė
    • Naujienos
    • Kontaktai
    • Lietuvių
    • English (English)
    Lydere.lt
    Įspėjame, kad ši svetainė naudoja slapukus (cookies). Jei sutinkate tiesiog tęskite naršymą arba paspauskite sutinku. Privatumo politikaSUTINKU
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
    Necessary Always Enabled

    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

    Non-necessary

    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

    • Lietuvių
    • English (English)