Lydere.ltLydere.ltLydere.ltLydere.lt
MENIU
  • Apie mus
    • Steigėjos
    • Rekvizitai
    • 1.2% GPM parama
    • Prisijungimas nariams
  • Mūsų siekiai
    • Šeimos ir karjeros derinimas: praktikos ir rekomendacijos
    • Studija “Moterų įgalinimas aukštajame moksle”
    • Studija “Stereotipai ir moterys darbo rinkoje”
    • Vaiko priežiūros sistema
  • Mentorystės programa
    • Apie programą
    • Mentoriai
    • Programos reikalavimai
    • Programos terminai
    • Registracija
  • Narystė
  • Naujienos
  • Kontaktai

Susitikimas su Barbara Flusk

    Pradžia Naujienos Susitikimas su Barbara Flusk

    Susitikimas su Barbara Flusk

    Paskelbė Lyderė | Naujienos | Komentarai išjungti | 18 rugsėjo, 2019 | 0

    Naujo sezono pradžia!

    Rugsėjo 17-ąją dieną ,,Lyderė“ turėjo išskirtinę galimybę susitikti su Barbara Flusk- Investicinių Nekilnojamo Turto fondų globalių paslaugų direktorė (The Citco group) 

    Jaukaus susitikimo ,,Swedbank“ banke metu Barbara Flusk pasakojo savo karjeros istoriją: nors jautė spaudimą iš aplinkos, jog nekilnojama turto bei buhalterijos sritys skirta ne moteriai, ji pasitikėjo savo sprendimu ir šiuo metu vadovauja komandoms globaliu mastu.

    Prelegentė iš Amerikos itin stipriai pažymėjo pasitikėjimą, kaip svarbiausią motyvą, kuriuo turime vadovautis kiekvienas iš mūsų visuose gyvenimo atvejuose. Anok Barbaros Flusk, tikėjimas savimi atveda mus ten, kur norime būti. Taip pat, niekada nereikia pamiršti savo vertės ir vietos, kitų žmonių atžvilgiu!

    Be šios temos, buvo paliesti vaiko priežiūros sistemos keliami iššūkiai vadovaujančiai moteriai. Sistema tiek Amerikoje, tiek Lietuvoje nėra palanki pilnaverčiam vaiko auginimui lygiavertiškai vyrui ir moteriai, tad iki šiol tenka rinktis vienam iš jų, kas bus ,,labiau atsakingas“ už vaikų auginimą

    Visgi, negalėjome nepastebėti vykstančio spartaus progreso jaunojoje kartoje, kuri ne tik vis labiau kalba ir siekia lygybės karjeros, vaikų priežiūros sistemoje, bet ir vis mažiau susiduriama su atveju, jog moteris jaučiasi menkesnė negu vyrai stereotipiškai apibrėžiamose darbo vietose.

    Susitikimo metu sustiprėjo tikėjimas, jog kuo daugiau vieningai dirbsime sąlygų gerinimo labui, tuo labiau tikėtina, jog ateinančios kartos galės džiaugtis pozityvesne situacija.

    No tags.

    Visos teisės saugomos 2020 © Lydere.lt
    • Apie mus
      • Steigėjos
      • Rekvizitai
      • 1.2% GPM parama
      • Prisijungimas nariams
    • Mūsų siekiai
      • Šeimos ir karjeros derinimas: praktikos ir rekomendacijos
      • Studija “Moterų įgalinimas aukštajame moksle”
      • Studija “Stereotipai ir moterys darbo rinkoje”
      • Vaiko priežiūros sistema
    • Mentorystės programa
      • Apie programą
      • Mentoriai
      • Programos reikalavimai
      • Programos terminai
      • Registracija
    • Narystė
    • Naujienos
    • Kontaktai
    • Lietuvių
    • English (English)
    Lydere.lt
    Įspėjame, kad ši svetainė naudoja slapukus (cookies). Jei sutinkate tiesiog tęskite naršymą arba paspauskite sutinku. Privatumo politikaSUTINKU
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
    Necessary Always Enabled

    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

    Non-necessary

    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

    • Lietuvių
    • English (English)