Džiaugiamės, jog mūsų bendruomenė nuolatos auga, mūsų jau 55! Vakar asociacijos nariai susibūrė kūrybiškumo ir inovacijų centre „Linkmenų fabrikas” aptarti nuveiktų darbų bei artėjančių metų planų. Kitais metais ir toliau aktyviai sieksime lyčių balanso vadovaujančiose pozicijose bei mažesnio darbo užmokesčio skirtumo tarp lyčių.Skaityti
Naujienos
Viena iš asociacijos „Lyderė“ įkūrėjų, vertybinių popierių paslaugų įmonės „Nasdaq“ viceprezidentė Arminta Saladžienė, bei asociacijos „Lyderė“ ambasadorė Eglė Radišauskienė, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos viceministrė, mintimis dalinosi Lyderystės konferencijoje „Šeršėliafam. Ieškokite moters“.Skaityti
Asociacijos nariai dar kartą turėjo progą susitikti su įkvepiančiomis asmenybėmis. Lietuvoje viešėjo „Telia Lietuva“ valdybos pirmininkė, valdybos narė nuo 2017 m., Atlyginimų komiteto pirmininkė, „Telia CompanyAB“ vyresnioji viceprezidentė, Lietuvos, Estijos ir Danijos padalinio vadovė Henriette Wendt bei „Swedbank“ grupės vykdomojo komiteto narė, Atitikties vadovė, daugiau nei dvidešimtmetį dirbanti „Swedbank“ grupėje ir turinti ilgametę vadovaujamąją patirtįSkaityti
Įkvepiančiomis idėjomis ir įžvalgomis su asociacijos narėmis renginyje dalinosi teatro ir operos režisierė bei prodiuserė Dalia Ibelhauptaitė. Dalia yra puikus pavyzdys, kaip stereotipiškai vyriškoje laikomoje režisūros srityje jai sekėsi išsikovoti pripažinimą ir kokios savybės padėjo ir padeda siekti savo tikslų.Skaityti
Asociacijos „Lyderė“ narės dalyvavo susitikime, kur savo patirtimi apie karjerą, lyčių stereotipus ir lyderystę pasakojo Lietuvoje viešėjusi Nirit Harel. Nirit Harel – Izraelio startuolių bendruomenės veteranė, turinti daugiau nei 20 metų patirties vadybos, prekės ženklo kūrimo, viešųjų ryšių ir konsultacinėje srityje. Aktyvi YPO (Jaunųjų prezidentų organizacijos) narė, prisidėjusi prie dviejų didžiausių pasaulio ne pelno siekiančiųSkaityti
Pasak NASDAQ grupės viceprezidentės Armintos Saladžienės, gajūs stereotipai tartum įstumia moteris į „menkesniųjų“ vaidmenį, kuris apsunkina jų karjeros galimybes.Skaityti
Statistikos departamento duomenimis, praėjusiais metais moterų atlyginimas Lietuvoje buvo 13,4 proc. mažesnis nei vyrų. Žvelgiant į skirtingas amžiaus grupes, didžiausias algų atotrūkis yra tarp 35–44 m. amžiaus vyrų ir moterų, jų algos skiriasi vidutiniškai penktadaliu. Asociacijos „Lyderė“ narės, skatinančios moterų lyderystę bei karjerą ir siekiančios realių permainų šioje srityje, atkreipia dėmesį į tai, kad jauSkaityti
LR prezidentė Dalia Grybauskaitė Liepos 6-osios išvakarėse už nuopelnus Lietuvos Respublikai ir už Lietuvos vardo garsinimą pasaulyje apdovanojo šalies ir užsienio valstybių piliečius. Ordino „Už nuopelnus Lietuvai“ medaliu buvo apdovanota viena iš asociacijos „Lyderė“ įkūrėjų, vertybinių popierių paslaugų įmonės „Nasdaq“ viceprezidentė Arminta Saladžienė. Daugiau informacijos.Skaityti
„Lyderė“ steigėjos būsimus ir esamus asociacijos narius sukvietė į apskritojo stalo diskusiją „Lyčių lygybė darbo rinkoje“. Jos metu buvo atvirai diskutuojama apie lyčių lygybę darbo rinkoje, kaip tai gali prisidėti prie verslo ir kitų organizacijų sėkmės ir kokios tendencijos šiuo metu vyrauja Lietuvoje. Renginio metu vyko ir Donato Paulausko tyrimo „Lyčių nelygybės darbo rinkoje analizėSkaityti
Asociacijos „Lyderė“ steigėjos „Swedbank“ vadovė Dovilė Grigienė ir „Telia Lietuva“ teisės vadovė Giedrė Kaminskaitė-Salters Seime surengtoje diskusijoje dalinosi patirtimi, kaip jų atstovaujamose įmonėse užtikrinama lyčių lygybė.Skaityti
