Asociacijos „Lyderė“ narės dalyvavo susitikime, kur savo patirtimi apie karjerą, lyčių stereotipus ir lyderystę pasakojo Lietuvoje viešėjusi Nirit Harel.
Nirit Harel – Izraelio startuolių bendruomenės veteranė, turinti daugiau nei 20 metų patirties vadybos, prekės ženklo kūrimo, viešųjų ryšių ir konsultacinėje srityje. Aktyvi YPO (Jaunųjų prezidentų organizacijos) narė, prisidėjusi prie dviejų didžiausių pasaulio ne pelno siekiančių organizacijų vystymo, dabar siekia sukelti proveržį ir įnešti naujovių į socialinį lauką. Pritaikydama startuolių vystymui taikomus metodus ne pelno siekiančioms organizacijoms, ji padėda joms tapti tvariomis, efektyviomis ir save išlaikančiomis.
Keletas Nirit įžvalgų:
- Karjeros kelyje labai svarbu naudotis galimybėmis ir pasikliauti intuicija.
- Nirit vadovaujasi principu „When it feels wrong it is wrong“.
- Nirit dažnai samdo darbuotojus, kurie yra daug „nusvilę“, nes jos manymu, tokie žmonės turi daugiausia patirties ir yra vertingi. Taip pat svarbu komandoje turėti žmones, kurie turi skirtingus gebėjimus.
- Rekomenduojama į komandą rinktis žmones, kurių charakteris ir vertybės tinkami – nes išmokti visų reikiamų įgūdžių galime bemaž kiekvienas, bet doros, sąžiningumo (integrity) neišmokstama.
- Sekasi tiems, kurie sukuria savo sėkmei palankią aplinką (turi gerą komandą, dirba mylimą darbą).
- Norint pasiekti sėkmingų tikslų profesiniame kelyje svarbu kurti kultūrą, kurią patys mylite; dirbti su teisingais žmonėmis, kuriais pasitikite; džiaugtis darbuotojų sėkme, nes tai – jūsų sėkmė; pasinaudoti klaidomis, kaip galimybėmis mokytis.
- Svarbu nepamiršti, kad kiekvienoje organizacijoje vidinė komunikacija tampa išorine.
- Moterys lyderės turi privalumų, nes jos yra geresnė vadybininkės ir metodologės, labiau rūpinasi taikos palaikymu komandose, tačiau joms dažnai koją pakiša emocionalumas. Ir moterų kaip vadovių privalumas yra jų gebėjimas komunikuoti, teikti grįžtamąjį ryšį.
- Nirit ragina drąsinti žmones rizikuoti, nes tik taip galima daug išmokti ir įdomiai bei aktyviai dirbti ir gyventi.
- Labai svarbu dirbti mėgiamą darbą, nes čia praleidžiame daugiau laiko nei šeimoje, tad kam kankintis J. Pinigai ateis patys, o jei neateis, visuomet galima sukurti ką nors naujo.
