Kovo 8 dienos vakarą pirmą kartą įvyko asociacijos „Lyderė“ apdovanojimų vakaras. Renginio metu buvo įvertinti žmonės, kurie savo darbu ir visuomenine veikla prisideda prie lyčių stereotipų mažinimo ir moterų lyderystės įgalinimo visuomenėje. Šventiniame apdovanojimų vakare susirinko asociacijos nariai ir kviestiniai svečiai, tarp kurių buvo Lietuvos Respublikos Seimo pirmininkė Viktorija Čmilytė-Nielsen, LR Seimo nariai, nevyriausybinių organizacijų,Skaityti
Naujienos
Jei reikėtų vienu sakiniu apibūdinti 2022 -uosius LYDERĖJE, tai skambėtų taip – „augimas aukštyn ir gilyn”. LYDERĖS augimą „aukštyn” patvirtina naujų narių prisijungimas, o „gilyn” – vertingų ir poveikį darančių projektų gausa. Visus metus LYDERĖS narės būrėsi į darbo grupės, kuriose strategavo ir pagal savo kompetencijas dalinosi atsakomybėmis, o vėliau realizavo įvairiuose prasminguose projektuose. OSkaityti
Lapkričio 8 dieną įvyko asociacijų „Lyderė“ ir „Personalo valdymo profesionalų“ (PVPA) bendras forumas „Šeimos ir karjeros derinimas: praktikos ir rekomendacijos“. Renginio metu buvo pristatyta studija ir rekomendacijos Lietuvos darbdaviams, kaip pagerinti šeimos ir karjeros derinimo sąlygas darbovietėse. Taip pat įmonių „Sorainen“, „Nasdaq Vilnius“, „Wix“ ir „Western Union Processing Lithuania“ atstovai dalinosi sukaupta patirtimi diegiant gerąsiasSkaityti
Sodros duomenimis šį birželį vyrai uždirbo vidutiniškai 1 869 eurų per mėnesį (neatskaičius mokesčių), arba 229 eurais daugiau nei moterys, kurių vidutinės darbo pajamos – 1 640 eurų, tai yra moterų darbo užmokestis siekė 87,7 proc. vyrų darbo užmokesčio. Jei įsivaizduotume laikrodį, kuris matuoja atlygį už moterų ir vyrų dirbtą laiką nuo 9:00 iki 17:00Skaityti
Lietuvos įmonės, lyginant su kitomis Baltijos šalimis, atsilieka pagal moterų skaičių valdybose. Nors ši statistika nėra tokia pesimistiška (12,1 proc.), lyginant su beveik du kartus mažesniu CEO skaičiumi (7,6 proc.), vis dėlto pagal šį rodiklį mūsų šalis ženkliai atsilieka nuo Europos šalių, kur moterų valdybose yra net 30,7 proc., kaip teigiama 2021 m. „Deloitte Global“Skaityti
Lietuva yra tarp labiausiai gerinusių lyčių lygybės indeksą valstybių 2021 m., skelbia „European Institute for Gender Equality” (EIGE). Pokyčiai mūsų visuomenėje nuteikia optimistiškai – metų indeksas yra 58,4 balų. 2021 m. LYDERĖ padarė didžiausią proveržį nuo asociacijos įsteigimo. Galutinai apsisprendėme, kaip siekti moterų įgalinimo per jų darbą ir profesinę veiklą. Esame analitinė organizacija, kuri identifikuojaSkaityti
Jos yra sėkmingos ir veiklios. Kiekvienas jų pasakytas žodis bet kuria tema yra svarus ir svarbus. Klausydami jų nejučia pritariamai linksime ir tikime, kad jos padarys viską, kad savo idėjas ir ketinimus įgyvendintų. Jų klausant, apima ramybė, kad bėdai ištikus mane paguos ir pasirūpins. Su tokiomis moterimis ramu kaip su mama. Nes jos gali viską.Skaityti
2021 m. spalio 4 d. Mokytojų dienos proga asociacija Lyderė suorganizavo seminarą tema „Kodėl reikėtų vengti lyčių stereotipų ugdyme?“. Renginiu buvo siekiama supažindinti mokytojus ir švietimo ekspertus bei entuziastus su lyčių lygybės ugdyme problematika su tikslu mažinti lyčių stereotipus švietime, susijusius su „vyriškų“ ir „moteriškų“ profesijų pasirinkimu, bei įgalinti merginas atskleisti darbo rinkoje visus savoSkaityti
