Sodros duomenimis šį birželį vyrai uždirbo vidutiniškai 1 869 eurų per mėnesį (neatskaičius mokesčių), arba 229 eurais daugiau nei moterys, kurių vidutinės darbo pajamos – 1 640 eurų, tai yra moterų darbo užmokestis siekė 87,7 proc. vyrų darbo užmokesčio. Jei įsivaizduotume laikrodį, kuris matuoja atlygį už moterų ir vyrų dirbtą laiką nuo 9:00 iki 17:00Skaityti
Naujienos
Lietuvos įmonės, lyginant su kitomis Baltijos šalimis, atsilieka pagal moterų skaičių valdybose. Nors ši statistika nėra tokia pesimistiška (12,1 proc.), lyginant su beveik du kartus mažesniu CEO skaičiumi (7,6 proc.), vis dėlto pagal šį rodiklį mūsų šalis ženkliai atsilieka nuo Europos šalių, kur moterų valdybose yra net 30,7 proc., kaip teigiama 2021 m. „Deloitte Global“Skaityti
Lietuva yra tarp labiausiai gerinusių lyčių lygybės indeksą valstybių 2021 m., skelbia „European Institute for Gender Equality” (EIGE). Pokyčiai mūsų visuomenėje nuteikia optimistiškai – metų indeksas yra 58,4 balų. 2021 m. LYDERĖ padarė didžiausią proveržį nuo asociacijos įsteigimo. Galutinai apsisprendėme, kaip siekti moterų įgalinimo per jų darbą ir profesinę veiklą. Esame analitinė organizacija, kuri identifikuojaSkaityti
Jos yra sėkmingos ir veiklios. Kiekvienas jų pasakytas žodis bet kuria tema yra svarus ir svarbus. Klausydami jų nejučia pritariamai linksime ir tikime, kad jos padarys viską, kad savo idėjas ir ketinimus įgyvendintų. Jų klausant, apima ramybė, kad bėdai ištikus mane paguos ir pasirūpins. Su tokiomis moterimis ramu kaip su mama. Nes jos gali viską.Skaityti
2021 m. spalio 4 d. Mokytojų dienos proga asociacija Lyderė suorganizavo seminarą tema „Kodėl reikėtų vengti lyčių stereotipų ugdyme?“. Renginiu buvo siekiama supažindinti mokytojus ir švietimo ekspertus bei entuziastus su lyčių lygybės ugdyme problematika su tikslu mažinti lyčių stereotipus švietime, susijusius su „vyriškų“ ir „moteriškų“ profesijų pasirinkimu, bei įgalinti merginas atskleisti darbo rinkoje visus savoSkaityti
