Vertinant kandidatų į darbą CV, lytis turi reikšmingos įtakos sprendimui priimti kandidatą į darbą ar ne. Vos šešerių metų vaikai yra paveikti įsitikinimų, jog „berniukai – protingi“, o „mergaitės labiau stengiasi“. Šiandien Prezidento rūmuose pristatome pirmąją tokio pobūdžio studiją šalyje – „Stereotipai ir moterys darbo rinkoje“. Studiją asociacijos „Lyderė“ iniciatyva parengė viena mūsų steigėjų MildaSkaityti
Naujienos
Naujo sezono pradžia! Rugsėjo 17-ąją dieną ,,Lyderė“ turėjo išskirtinę galimybę susitikti su Barbara Flusk- Investicinių Nekilnojamo Turto fondų globalių paslaugų direktorė (The Citco group) Skaityti
Įmonių valdybose moterų yra vis dar mažiau nei 20%, nors įvairios studijos rodo, kad moterų įsitraukimas pagerina ne tik valdybos darbą, bet ir pačių įmonių rezultatus. Viena iš priežasčių – mažai moterų aplikuoja į šias aukščiausias pozicijas. “Lyderės” narės turėjo galimybę išgirsti, kokios kompetencijos valdybose labiausiai vertinamos ir ko reikalauja efektyvus valdybos darbas su EuropothecaSkaityti
Kovo 8 – ąją, Tarptautinę moterų dieną, asociacija “Lyderė” kartu su vertybinių popierių birža “Nasdaq Vilnius” prisijungė prie globalios Jungtinių Tautų iniciatyvos, kuria siekiame atkreipti dėmesį į lyčių lygybę ir akreipti verslo dėmėsį į Jungtinių Tautų skelbiamus moterų įgalinimo principus (ang. UN Women’s Empowerment Principles). Tarptautinę moterų dieną simboliniu varpo dūžiu už lyčių lygybę atidarytaSkaityti
Džiaugiamės, jog mūsų bendruomenė nuolatos auga, mūsų jau 55! Vakar asociacijos nariai susibūrė kūrybiškumo ir inovacijų centre „Linkmenų fabrikas” aptarti nuveiktų darbų bei artėjančių metų planų. Kitais metais ir toliau aktyviai sieksime lyčių balanso vadovaujančiose pozicijose bei mažesnio darbo užmokesčio skirtumo tarp lyčių.Skaityti
Viena iš asociacijos „Lyderė“ įkūrėjų, vertybinių popierių paslaugų įmonės „Nasdaq“ viceprezidentė Arminta Saladžienė, bei asociacijos „Lyderė“ ambasadorė Eglė Radišauskienė, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos viceministrė, mintimis dalinosi Lyderystės konferencijoje „Šeršėliafam. Ieškokite moters“.Skaityti
Asociacijos nariai dar kartą turėjo progą susitikti su įkvepiančiomis asmenybėmis. Lietuvoje viešėjo „Telia Lietuva“ valdybos pirmininkė, valdybos narė nuo 2017 m., Atlyginimų komiteto pirmininkė, „Telia CompanyAB“ vyresnioji viceprezidentė, Lietuvos, Estijos ir Danijos padalinio vadovė Henriette Wendt bei „Swedbank“ grupės vykdomojo komiteto narė, Atitikties vadovė, daugiau nei dvidešimtmetį dirbanti „Swedbank“ grupėje ir turinti ilgametę vadovaujamąją patirtįSkaityti
Įkvepiančiomis idėjomis ir įžvalgomis su asociacijos narėmis renginyje dalinosi teatro ir operos režisierė bei prodiuserė Dalia Ibelhauptaitė. Dalia yra puikus pavyzdys, kaip stereotipiškai vyriškoje laikomoje režisūros srityje jai sekėsi išsikovoti pripažinimą ir kokios savybės padėjo ir padeda siekti savo tikslų.Skaityti
Asociacijos „Lyderė“ narės dalyvavo susitikime, kur savo patirtimi apie karjerą, lyčių stereotipus ir lyderystę pasakojo Lietuvoje viešėjusi Nirit Harel. Nirit Harel – Izraelio startuolių bendruomenės veteranė, turinti daugiau nei 20 metų patirties vadybos, prekės ženklo kūrimo, viešųjų ryšių ir konsultacinėje srityje. Aktyvi YPO (Jaunųjų prezidentų organizacijos) narė, prisidėjusi prie dviejų didžiausių pasaulio ne pelno siekiančiųSkaityti
Pasak NASDAQ grupės viceprezidentės Armintos Saladžienės, gajūs stereotipai tartum įstumia moteris į „menkesniųjų“ vaidmenį, kuris apsunkina jų karjeros galimybes.Skaityti