2021 m. spalio 4 d. Mokytojų dienos proga asociacija Lyderė suorganizavo seminarą tema „Kodėl reikėtų vengti lyčių stereotipų ugdyme?“. Renginiu buvo siekiama supažindinti mokytojus ir švietimo ekspertus bei entuziastus su lyčių lygybės ugdyme problematika su tikslu mažinti lyčių stereotipus švietime, susijusius su „vyriškų“ ir „moteriškų“ profesijų pasirinkimu, bei įgalinti merginas atskleisti darbo rinkoje visus savoSkaityti
Naujienos
Rugsėjo 18 d. švenčiama Tarptautinė lygaus atlygio diena (International Equal Payday). Jos tikslas – siekti, kad moterys gautų vienodą atlygį už vienodos vertės darbą. Lietuvoje, vienodas darbo užmokestis įteisintas įstatymais, jo siekiama ir ES iniciatyva bei direktyvomis. Šių metų gegužę „Sodra“ pradėjo viešinti vidutinį vyrų ir moterų darbo užmokestį šalies įmonėse. O kovo mėnesį ESSkaityti
Ar lyčių nelygybės sąvoka kada nors taps tik praeityje egzistavusi problema? Tikime, jog taip. Todėl jau trečius metus Asociacija ,,Lyderė“ veikia tam, jog lyčių lygybės būtų pasiekta visose srityse. Dalinamės akimirkomis iš šia proga organizuoto renginio! Asociacija „Lyderė“ vienija asmenybes, kurioms rūpi šiuo metu visuomenėje vyraujančios lyčių nelygybės problemos – skatiname viešą diskusiją apie reikalingąSkaityti
Birželio 2 dieną Asociacija ,,Lyderė”, kartu su ,,Swedbank” ir ,,15min”, sukvietė savo sričių ekspertus aptarti aktualijas. Krizė – laikotarpis, reikalaujantis kompleksinio mąstymo ir efektyvaus sprendimų priėmimo. Apie diskusiją galite skaityti ir detaliai susipažinti su apžvelgtomis problemomis čia: ,,Lyderystė krizių metu: reikalingi nestandartiniai sprendimai” Skaitykite daugiau: https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/lyderyste-kriziu-metu-reikalingi-nestandartiniai-sprendimai-56-1331012?fbclid=IwAR128g6aETlAG5r36ZJbTZPIAY-8hDeyTQKZgxTULwA2CAJDVVgagP0GDqg&copiedhttps://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/lyderyste-kriziu-metu-reikalingi-nestandartiniai-sprendimai-56-1331012?fbclid=IwAR128g6aETlAG5r36ZJbTZPIAY-8hDeyTQKZgxTULwA2CAJDVVgagP0GDqg ,,Komunikacijos specialistai: svarbiausia krizės akivaizdoje – dialogas” alfa.lt/straipsnis/50420423/komunikacijos-specialistai-svarbiausia-krizes-akivaizdoje-dialogas?fbclid=IwAR115at92ITWSmcyBJjF7e25BzrO8DBomMQTObJ9YnZFQUIWzgnIx-nZiqQ ,,LyderiaiSkaityti
Įžvalgomis dalinasi Gabija Vaičeliūnaitė: #crisismanagement #leadership Jokios audros mums nebaisios! Ypač, kai kalbame apie dalykus, kurie rūpi ne tik mums, bet yra svarbūs ir visai visuomenei 🙂 Keletas aktualių dalykų iš Asociacija „Lyderė“ Swedbank Lietuvoje 15min inicijuotos diskusijos: 🔖 krizių metu lyderiams reikia ne tik drąsos ir greičio, bet ir stipraus dialogo su aplinka, todėl kiekvieną veiksmą turi lydėti efektyvi komunikacija. Stiprūs ryšiaiSkaityti
Asociacijos knygų klubo pradžia! Dalinamės tuo, kas įkvepia mūsų nares – kovo/balandžio mėnesiai kelia iššūkius, kuriuose kartais pritrūksta drąsos ar įkvėpimo. Tad kviečiame nepamiršti laiko sau bei tobulėjimui – jei knygų lentynose nusėdusios knygos yra perskaitytos, papildykite jas naujomis arba rinkitės e-knygos formatu! Jon Krakauer,,Blogas kraujas, Silicio slėnio startuolio melai ir paslaptys” Trumpas aprašymas: KnygaSkaityti
Moters pareiga- auginti darbo jėgą? Šiuo metu visas pasaulis gyvena sumaišties būsenoje- akivaizdu, jog tarptautinė ekonomika traukiasi ir dabar tik galime prognozuoti, kokiu mastu galėsime ekonomikos šoką lyginti su 2008 metų krize. Visgi, mums atrodo svarbu aptarti tai, kaip pasikeičia lyčių lygybė, paveikta krizės. Užbėgant už akių, galime nuspėti, jog lyčių balanse atsiranda disproporcija, moterųSkaityti
Kovo 6 dieną ypatinga diena- ,,Lyderė” jungėsi prie ,,Nasdaq Vilnius” iniciatyvos, tapusios tradicija! Džiaugiamės, jog antri metai esame šios dienos dalis! ,,Nasdaq Vilnius” žodis apie iniciatyvą: Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržoje šiandien ypatinga diena – šį rytą simboline prekybos sesija „Varpo dūžis už lyčių lygybę” jungėmės prie globalios Jungtinių Tautų (ang. UN Women) iniciatyvos, kurios 2020Skaityti
Vasario 24 dieną startavo Asociacijos ,,Lyderė“ mentorystės programa! Turėjome didelę garbę svečiuose turėti Richard Taylor, VP, Employee Experience, ,,Nasdaq“. Susirinkusieji ROCKIT erdvėje, susipažino su G.R.O.W. modeliu. Richard Taylor pažymėjo išklausymą, kuris yra labai svarbus, norint padėti žmogui augti ir tobulėti. Geriausias mentorius ne tas, kuris suteikia tiesioginius atsakymus, o tas, kuris išklauso ir moka užduoti teisingus klausimus.Skaityti
Akimirkos iš pirmojo Asociacijos ,,Lyderė“ networking vakarėlio! Bendravimo šurmulys, daug pozityvumo ir naujos gimusios pažintys bei idėjos- taip galima apibendrinti vakar dienos susitikimą. Labai dėkojame The WHUB už šiltą priėmimą. Ši erdvė jau pasitiko mus su gera energija ir jaukumu! Ačiū dalyvavusioms- kartu susikūrėme nuostabią vakaro atmosferą.Skaityti
