Birželio 2 dieną Asociacija ,,Lyderė”, kartu su ,,Swedbank” ir ,,15min”, sukvietė savo sričių ekspertus aptarti aktualijas. Krizė – laikotarpis, reikalaujantis kompleksinio mąstymo ir efektyvaus sprendimų priėmimo. Apie diskusiją galite skaityti ir detaliai susipažinti su apžvelgtomis problemomis čia: ,,Lyderystė krizių metu: reikalingi nestandartiniai sprendimai” Skaitykite daugiau: https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/lyderyste-kriziu-metu-reikalingi-nestandartiniai-sprendimai-56-1331012?fbclid=IwAR128g6aETlAG5r36ZJbTZPIAY-8hDeyTQKZgxTULwA2CAJDVVgagP0GDqg&copiedhttps://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/lyderyste-kriziu-metu-reikalingi-nestandartiniai-sprendimai-56-1331012?fbclid=IwAR128g6aETlAG5r36ZJbTZPIAY-8hDeyTQKZgxTULwA2CAJDVVgagP0GDqg ,,Komunikacijos specialistai: svarbiausia krizės akivaizdoje – dialogas” alfa.lt/straipsnis/50420423/komunikacijos-specialistai-svarbiausia-krizes-akivaizdoje-dialogas?fbclid=IwAR115at92ITWSmcyBJjF7e25BzrO8DBomMQTObJ9YnZFQUIWzgnIx-nZiqQ ,,LyderiaiSkaityti
Naujienos
Įžvalgomis dalinasi Gabija Vaičeliūnaitė: #crisismanagement #leadership Jokios audros mums nebaisios! Ypač, kai kalbame apie dalykus, kurie rūpi ne tik mums, bet yra svarbūs ir visai visuomenei 🙂 Keletas aktualių dalykų iš Asociacija „Lyderė“ Swedbank Lietuvoje 15min inicijuotos diskusijos: 🔖 krizių metu lyderiams reikia ne tik drąsos ir greičio, bet ir stipraus dialogo su aplinka, todėl kiekvieną veiksmą turi lydėti efektyvi komunikacija. Stiprūs ryšiaiSkaityti
Asociacijos knygų klubo pradžia! Dalinamės tuo, kas įkvepia mūsų nares – kovo/balandžio mėnesiai kelia iššūkius, kuriuose kartais pritrūksta drąsos ar įkvėpimo. Tad kviečiame nepamiršti laiko sau bei tobulėjimui – jei knygų lentynose nusėdusios knygos yra perskaitytos, papildykite jas naujomis arba rinkitės e-knygos formatu! Jon Krakauer,,Blogas kraujas, Silicio slėnio startuolio melai ir paslaptys” Trumpas aprašymas: KnygaSkaityti
Moters pareiga- auginti darbo jėgą? Šiuo metu visas pasaulis gyvena sumaišties būsenoje- akivaizdu, jog tarptautinė ekonomika traukiasi ir dabar tik galime prognozuoti, kokiu mastu galėsime ekonomikos šoką lyginti su 2008 metų krize. Visgi, mums atrodo svarbu aptarti tai, kaip pasikeičia lyčių lygybė, paveikta krizės. Užbėgant už akių, galime nuspėti, jog lyčių balanse atsiranda disproporcija, moterųSkaityti
Kovo 6 dieną ypatinga diena- ,,Lyderė” jungėsi prie ,,Nasdaq Vilnius” iniciatyvos, tapusios tradicija! Džiaugiamės, jog antri metai esame šios dienos dalis! ,,Nasdaq Vilnius” žodis apie iniciatyvą: Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržoje šiandien ypatinga diena – šį rytą simboline prekybos sesija „Varpo dūžis už lyčių lygybę” jungėmės prie globalios Jungtinių Tautų (ang. UN Women) iniciatyvos, kurios 2020Skaityti
Vasario 24 dieną startavo Asociacijos ,,Lyderė“ mentorystės programa! Turėjome didelę garbę svečiuose turėti Richard Taylor, VP, Employee Experience, ,,Nasdaq“. Susirinkusieji ROCKIT erdvėje, susipažino su G.R.O.W. modeliu. Richard Taylor pažymėjo išklausymą, kuris yra labai svarbus, norint padėti žmogui augti ir tobulėti. Geriausias mentorius ne tas, kuris suteikia tiesioginius atsakymus, o tas, kuris išklauso ir moka užduoti teisingus klausimus.Skaityti
Akimirkos iš pirmojo Asociacijos ,,Lyderė“ networking vakarėlio! Bendravimo šurmulys, daug pozityvumo ir naujos gimusios pažintys bei idėjos- taip galima apibendrinti vakar dienos susitikimą. Labai dėkojame The WHUB už šiltą priėmimą. Ši erdvė jau pasitiko mus su gera energija ir jaukumu! Ačiū dalyvavusioms- kartu susikūrėme nuostabią vakaro atmosferą.Skaityti
BASNET forumas- regioninė Baltijos šalių mokslininkių asociacija. Asociacijos tikslas stebėti kaip Baltijos šalių regione yra įgyvendinama BASNET projekto Stategija, kaupti ir skleisti gerąją praktiką sprendžiant lyčių lygybės problemą moksle Baltijos šalių regione. BASNET forumas, nuo 2016 metų vykdo tęstinį projektą “Lyčių lygybė moksle. Ant pažinimo ribos”. Jau yra išleista knyga lietuvių kalba apie labai žymiąSkaityti
Sausio 9-10 dienomis startavo bendra Go Forward, Swedbank Lietuvoje ir Future Leadership programa “Women for Global Challenges”. Jos tikslas – pritraukti daugiau moterų į inovacijų sritį ir kartu paskatinti tvarių idėjų augimą. Po pirmojo sprinto iš 41 komandos liko 21. Linkime joms visoms sėkmės ir laukiame antrojo sprinto kovo mėnesį. Daugiau apie programą čia: http://bit.ly/sprintas1Skaityti
Įkvepiantis ir motyvuojantis tolimesniems darbams kasmetinis Kalėdinis ,,Lyderė“ susitikimas- dėkojame Jolanta Reingarde, Europos lyčių lygybės instituto tyrimų programos vadovei, už informatyvų lyčių lygybės indekso pristatymą. Apžvelgėme Asociacijos metinę veiklą ir tikime, jog ateinantys metai bus tvirtas žingsnis tobulėjimo bei pokyčių link- ,,Lyderė“, su visų narių palaikymu, jaučiasi užtikrintai! Nuoširdžiai dėkojame Vilmai Jankienei, kuri priėmė musSkaityti
