LYDERĖ

Išskirtinė lyderių bendruomenė

Galimybė prisijungti prie aukščiausio lygio vadovių ir vadovų, įvairių sričių ekspertų ir kartu siekti pokyčio!

Evoliucionuojanti lyderystė

2017 metais veiklios verslo ir visuomenės atstovės įkūrė asociaciją, kuri vienija daugiau nei 350 aukščiausio lygio vadoves ir vadovus, įvairių sričių ekspertus, siekiančius kurti visuomenę be lyčių stereotipų bei įgalinti moteris lyderystei.

Apie mus

Vizija: Lietuva

Nr.1

Europos Sąjungoje pagal lyčių lygybę

2024: Lietuva

Nr.16

Europos Sąjungoje pagal lyčių lygybę

Plačiau apie Europos Sąjungos lyčių lygybės indeksą galite skaityti čia

Strateginės kryptys

Lyčių balansas vadovaujančiose pareigose

Nors moterys sudaro daugumą darbuotojų Lietuvos viešajame sektoriuje, vadovaujančiose pozicijose jų gerokai mažiau. Didžiosiose privačiose įmonėse situacija dar sudėtingesnė – tik 12 % valdybos narių ir vadovių yra moterys.

Plačiau / Darbo grupė

Vienodas moterų ir vyrų atlygis

Plačiau / Darbo grupė

Nepaisant lietuvių moterų pasiekimų akademinėje srityje ir aktyvaus dalyvavimo darbo rinkoje, lyčių nelygybė išlieka aktuali tiek darbe, tiek namuose. Moterys vidutiniškai uždirba 14 % mažiau nei vyrai, ir ši atskirtis nėra paaiškinama vien objektyviai.

Geros sąlygos šeimos ir karjeros derinimui

Lietuvoje vis dar trūksta pakankamos ir prieinamos formalių vaikų priežiūros paslaugų pasiūlos, kuri leistų moterims greičiau sugrįžti į darbo rinką. Ankstyvas jų sugrįžimas prisideda prie darnaus šalies socioekonominio vystymosi.

Plačiau / Darbo grupė

Lyčių lygybei palanki švietimo sistema

Plačiau / Darbo grupė

Moterys Lietuvoje dažniau nei vyrai įgyja aukštąjį išsilavinimą (60 % vs. 40 %), aktyviau dalyvauja mokymosi visą gyvenimą procese (28 % vs. 20 %) ir sudaro didesnę dalį universitetų studentų – 59 % (2023–2024 mokslo m. duomenys).

Asociacijos kalendorius

Narių atsiliepimai

Dalyvavimas asociacijoje, o ypač – Mentorystės programoje - man duoda labai daug. Jei vadovauji komandai - esi atsakingas ne tik už rezultatą, bet ir už komandos įsitraukimą, pasitenkinimą darbu ir emocinę būklę. Mentorystės sesijų metu mokomės prisiimti atsakomybę, o tai jau yra pamatas lyderystei ir tai nepriklauso nuo lyties.

‍

Renata Beržanskienė

Teisės departamento direktorė, ORLEN Lietuva, AB

Asociacija- tai ne tik bendruomenė. Tai ir platforma leidžianti kurti ir įgyvendinti visuomenę ir verslo aplinką gerinančias iniciatyvas ir projektus, tuo pačiu būnant įkvepiančių profesionalių aplinkoje.

‍

Milda Jasaitė

M&A vadovė, Vinted

Prieš 20 metų, kai pradėjau eiti lyderystės keliu, visas „jaunų“ lyderių vidines baimes ir abejones turėjau įveikti pati. Ar esu/būsiu gera lyderė? Ką apie mane pagalvos kiti? Kaip paprašyti teisingo atlyginimo? Kaip suderinti atsakomybes tarp šeimos ir vaikų bei darbo vakarais?

Šiandien rasti atsakymus į šiuos klausimus žymiai lengviau –mes jau esame didelė bendruomenė, kurios viena iš misijų ir yra, - paskatinti moteris drąsiau siekti karjeros ir profesinio tobulėjimo. Mes turime šią laisvę - suderinti šeimą su karjera, lyderystę ir profesinį tobulėjimą. Dalyvaudamaveikloje galiu tuo dalintis.

Vaineta Barevičiūtė-Kryževičienė

Vadovė, Intrum Global Business Services, UAB

Asociacija Lyderė - tai veiklių žmonių bendruomenė realiais veiksmais kurianti pasaulį, kuriame visi norime gyventi - kur lyderystė vertinama ne pagal lyties stereotipus, o pagal kuriamą poveikį, kur moteris įgalinta rinktis ir šeimą, ir profesinę savirealizaciją, o organizacijų valdyme puoselėjama požiūrių įvairovė. Man patinka prisidėti prie Mentorystės ir kitų Asociacijos programų. Kiekvienas susitikimas su kita lydere praturtina - išgirsta įkvepiančia istorija, gautais atsakymais į man rūpimus klausimus arba galimybe padėti kitai lyderei išplėsti savo ribas.

Lina Danienė

Profesinio augimo programų autorė

Prisidėti prie Lyderės veiklos galite ir ją paremdami:

Bankiniu pavedimu

Prisidėkite Jums patogiausiu būdu - per el. bankininkystę ar tiesioginiu pavedimu į asociacijos „Lyderė“ banko sąskaitą.

Paremti

1.2% pajamų mokesčiu

Pildant GPM prašymą, Jums tereikės prie paramos gavėjo nurodyti asociaciją „Lyderė“ arba įvesti identifikacinį numerį (kodą): 304439065

Jungtis prie EDS